Как правило, на небольших предприятиях не всегда существует отдельное подразделение, которое занимается исключительно вопросами управления персоналом и кадровым делопроизводством, что не позволяет квалифицированно и своевременно решать существующие задачи в HR политике предприятия.

Такие виды услуг, как подбор персонала, обучение и повышение квалификации персонала, оценка персонала, управление компетенциями и квалификациями сотрудников, разработка и внедрение систем мотивации и адаптации персонала, требуют немало квалифицированных трудовых ресурсов.

Исходя из этого все чаще как крупные так и мелкие компании стали пользоваться HR аутсорсингом. Данная услуга позволяет оптимизировать процесс управления персоналом и эффективно внедрять в жизнь новые прогрессивные подходы и видение в вопросах менеджмента управления персоналом.

Мы предоставляем:

  • Ведение кадрового учета
  • HR-консалтинг
  • Подбор персонала
  • Аудит кадров